2月20日下午,2024年市建投公司子公司及部門工作謀劃會遠(yuǎn)恒公司專場會議召開,市建投公司董事長王津華出席并講話。市建投公司戰(zhàn)略研究部錢瑋、辦公室張婷婷,遠(yuǎn)恒公司總經(jīng)理曹多華、副總經(jīng)理蔣齊等參加。
會議聽取了遠(yuǎn)恒公司2023年工作完成情況及2024年工作謀劃安排的匯報。王津華表示,2023年以來,遠(yuǎn)恒公司認(rèn)真落實市建投公司黨委各項決策部署,高質(zhì)量完成年度工作任務(wù),成績值得充分肯定。
王津華強調(diào),要進(jìn)一步深挖存量資產(chǎn)運營空間,在存量里面找增量,實現(xiàn)資產(chǎn)質(zhì)效雙提升;要拓寬資產(chǎn)收購渠道,積極處置低效無效資產(chǎn);要控制管理成本,保證成本在總收入的5%左右;要加強組織領(lǐng)導(dǎo),壓緊壓實各方責(zé)任,確保各項任務(wù)有力有序高效落實。
王津華指出,2024年遠(yuǎn)恒公司要圍繞“四化三做到”開展工作:一是資產(chǎn)管理規(guī)范化。行政事業(yè)單位、國有企業(yè)和個人都要提高思想認(rèn)識,嚴(yán)格履行審批程序,要建立健全資產(chǎn)管理長效機(jī)制,切實強化資產(chǎn)管理主體責(zé)任。二是創(chuàng)新業(yè)務(wù)專業(yè)化。要創(chuàng)新合作模式,探索雙方共同出租、共享收益的合作模式,實現(xiàn)資產(chǎn)創(chuàng)效,要培養(yǎng)專業(yè)招商運營團(tuán)隊,利用“三微一端”等多媒體平臺,多渠道加大宣傳力度,打造項目品牌。三是重點工作項目化。要建立專班化工作團(tuán)隊,對于重點項目可以設(shè)置一次性獎金,以項目化管理有序推進(jìn)重點工作有效落地。四是激勵分配市場化。要建立市場化選人用人和激勵約束機(jī)制,深化子企業(yè)改革試點,真正做到“以利潤為前提、以效益為目標(biāo)、以團(tuán)隊建設(shè)為抓手”。
潮涌風(fēng)勁正當(dāng)時,重任千鈞再奮楫。2024年是實施“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年,遠(yuǎn)恒公司將佇立新起點,踔厲奮發(fā)、勇毅前行,全力推動經(jīng)營業(yè)績再上新臺階!